HR- en Salarisadministrateur

Wil jij als ervaren salarisadministrateur het verschil maken in het groenste bedrijf van Nederland? Dan is dit jouw kans om je expertise in te zetten en een nieuwe uitdaging aan te gaan!

Bij Intratuin (locatie Rosmalen) zijn wij op zoek naar een enthousiaste salarisadministrateur die ons team komt versterken. In een team van drie, inclusief jijzelf, zorgen jullie ervoor dat alle zaken op het gebied van HR- en salarisadministratie op rolletjes lopen.

Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur (voor de vestigingen Rosmalen en Veghel) ben jij dé onmisbare schakel die ervoor zorgt dat al je collega’s op tijd en correct hun salaris ontvangen. Je zorgt niet alleen voor een foutloze verwerking van de salarisadministratie, maar bent ook het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden met HR-vragen, zoals bijvoorbeeld over arbeidsvoorwaarden. Dankzij jouw kennis en klantgerichte houding weet je complexe informatie helder uit te leggen. Jouw rol is dus niet alleen precies en verantwoordelijk, maar ook sociaal en afwisselend!

Wat ga je nog meer doen in deze rol?

• HR-administratie: je houdt alle personeelsdossiers, contracten en mutaties nauwkeurig bij, zodat alles soepel loopt en goed geregeld is;
• Salarisadministratie: je voert maandelijks de mutaties in het salarisadministratiesysteem in;
• Zorgdragen voor correcte en tijdige salarisverwerking;
• Controleren van loonmutaties en voorbereiden van loonjournaalposten;
• Beantwoorden van vraagstukken over arbeidsrecht, sociale zekerheid en loonheffingen;
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden, cao-kwesties en fiscale voordelen;
• Onderhouden van relaties met externe partijen zoals pensioenfondsen en de Belastingdienst;
• Beschikken over gedegen kennis van sociale verzekeringen, pensioenen, loonbelasting en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.

Wat bieden wij?

• Brutosalaris tussen € 3.500 en € 4.500 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
• Dienstverband van 24 uur per week (dagen flexibel in overleg in te zetten)
• Goede pensioenregeling conform cao Retail Non-Food;
• 25 vakantiedagen;
• Een uitdagende en zelfstandige functie waarin jouw expertise het verschil maakt;
• Een open en informele werkomgeving met korte lijnen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde PDL-opleiding (VPS of gelijkwaardig is een pré);
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie of salarisadvies;
• Je hebt ervaring met diverse cao’s, payrollsoftware en fiscaal-juridische vraagstukken;
• Je bent analytisch, nauwkeurig en klantgericht;
• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau of vergelijkbaar;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een zelfstandige en proactieve houding;
• Ervaring met AFAS en Loket is een pré.

Waarom Intratuin?
Werken bij Intratuin betekent werken in een fijne, open werkomgeving waar ruimte is voor jouw ideeën. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en laagdrempelig contact – je loopt zo bij collega’s binnen. Jouw mening doet ertoe: we luisteren naar elkaar, denken samen vooruit en waarderen ieders bijdrage. Binnen onze serviceorganisatie werk je mee aan iets groters: je ondersteunt onze winkels zodat zij met liefde en deskundigheid de Nederlandse tuinen een stukje groener maken.

Solliciteren
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur dan je cv en motivatie naar lotte.cooijmans@dehrclub.nl. We kijken ernaar uit om kennis te maken met je!